Sales Operations Intern - Benelux

Intelligently Moving Your World

XPENG is a leading technology company focused on designing, developing, manufacturing, and marketing intelligent mobility solutions, including electric vehicles (EVs), electric vertical take-off and landing (eVTOL) aircraft, and robotics. We aim to create a thoughtful and empathetic future for mobility that enhances driving experience. Headquartered in Guangzhou, China, XPENG has regional offices in Beijing, Shanghai, Shenzhen, Silicon Valley, and San Diego, and in 2021, we established our European headquarters in Amsterdam, along with offices in Copenhagen, Munich, Oslo, and Stockholm.

Our passionate and diverse team, with expertise in technology, finance, and the automotive industry, spans hubs in China, the US, and Europe. Together, we are forging our international presence as pioneers in the future of mobility.

Why should you be part of our success story?

XPENG Inc.'s American Depositary Shares (ADSs) have been listed on the New York Stock Exchange (NYSE) under the symbol 'XPEV' since August 27, 2020, and on the Stock Exchange of Hong Kong Limited (SEHK) under the symbol '9868.HK' since July 7, 2021. In 2023, XPENG further strengthened its growth trajectory with a $724 million strategic investment from Volkswagen, solidifying its position in the global market. There has never been a more exciting time to join XPENG — a leader in smart electric vehicles and sustainable mobility solutions.

Verantwoordelijkheden

Gegevensanalyse & Ordermanagement

1. Ondersteunen van het volledige orderproces en zorgen voor een efficiënte inzet van middelen.
2. Coördineren van het leveringsproces voor de Benelux, inclusief planning en maandelijkse forecasts.
3. Bijdragen aan nauwkeurige en tijdige verwerking van data binnen het team.
4. Analyseren van verkoopgegevens om de orderinzet te optimaliseren op basis van de maandelijkse doelstellingen.

Betalingscoördinatie

1. Samenwerken met het finance team voor facturatie en opvolging van debiteuren.
2. Ondersteunen bij het oplossen van betalingskwesties rondom orders.
3. Assisteren bij de verwerking van betalingen in retail.

Communicatie met klanten & stakeholders

1. Onderhouden van contact met externe klanten om duurzame relaties op te bouwen en hun behoeften te begrijpen.
2. Het Benelux-team voorzien van datagedreven inzichten ter ondersteuning van zakelijke beslissingen.

Kwalificaties

1. Een achtergrond in Bedrijfskunde en momenteel ingeschreven voor een Bachelor- of Masteropleiding.
2. Beschikbaar om een tripartiete overeenkomst te sluiten (student–school–bedrijf).
3. Goede beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een pré.
4. Minimaal vier dagen per week beschikbaar.

Wat XPENG biedt

1. Een uitdagende en afwisselende stage bij een innovatief en snelgroeiend EV-merk.
2. Een brede en diverse werkomgeving met veel interne én externe contacten.
3. De kans om actief bij te dragen aan de verdere groei van XPENG in Europa.

Next steps:

To comply with GDPR, we can’t process your personal data without your given consent. Therefore, please apply directly via LinkedIn portal so that our team can proceed further.

As part of our application process, certain positions at our company require a pre-employment screening to ensure the reliability and integrity of our employees. This screening is a standard procedure and may include components such as a Certificate of Good Conduct (VOG) or, in cases where a VOG cannot be obtained in the Netherlands, a Criminal Background Check from your current or previous country of residence over the past five years. Additionally, the process may involve an integrity questionnaire, verification of identification, diplomas, work experience, and consultation of the central insolvency register.

We appreciate your understanding and cooperation in this important matter, as it helps us maintain the high standards expected by our team.

Our Commitment to Diversity and Inclusion:

At XPENG, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or other applicable legally protected characteristics.